다양성, 포용성, 성평등을 이끄는 시와의 여정

(인터뷰 담당: 스콧 더글라스 제이콥슨, 인터내셔널 폴리시 다이제스트)

이 기사는 서울국제여성협회(SIWA) 이사회 의장이자 상임이사인 한성화 대표와의 인터뷰를 바탕으로, SIWA의 사명과 변화에 대해 다룬 내용을 담고 있습니다. 한성화 대표는 여성의 역량 강화와 성평등 증진을 목표로, 다양성과 포용성을 기념하며 이를 옹호해 온 SIWA의 성장 과정을 강조했습니다.

1962년에 설립된 SIWA는 외교관 및 외국인 배우자를 지원하는 네트워크로 시작해, 문화 교류, 자원봉사, 그리고 임팩트 중심 리더십 개발을 통해 사회적 변화를 이끄는 비영리 단체로 발전해 왔습니다.

한성화 대표는 다양한 세대와 문화를 연결하고, 포용적이며 진정성 있는 대화를 촉진하는 것의 중요성을 언급했습니다. 또한, 청소년 멘토링을 통해 차세대가 한국의 성평등 과제 해결에 기여할 수 있도록 돕는 역할의 중요성도 강조했습니다.

SIWA는 네트워킹과 지역사회 봉사 활동을 통해 지속적인 사회적 영향을 만들어가고 있으며, 창의적이고 협력적인 프로젝트를 통해 지역과 국제 사회를 연결하며 더 나은 미래를 만들어가고 있습니다. https://intpolicydigest.org/south-korea-s-path-to-gender-equity-interview-with-sunghwa-han/